当社代表は、前職でマネージャー職として数えきれないほどの新入社員の育成に携わってきており、社長が自ら会社のビジョン、社会人生活成功のコツを話します。また社長は、新入社員が先輩・上司の指導を受けながら、仕事人としてみるみると成長していく・・そんな姿を見てきた経験から学んだのは、事業・組織を10年・20年と永続的に発展させるために、利益を「人の成長」に投資すべきであることでした。単に売って稼ぐだけの人を育てるのではなく、当社では向上意欲あふれる人を、単なるプレイヤーではない、後進を成功に導く『真のリーダー』を増やしていきたいと考えています。